3月5日,日照人民市政府新闻办召开新闻发布会,通报日照市应对疫情企业用工扶持政策。目前,全市已累计制定出台资金类和措施类政策近30项,主要围绕“保”“返”“降”“补”“提”“稳”“防”7个方面。

　　千方百计“保”复工。一是设立用工服务专员。面向全市重点企业和重点项目,设立人社服务专员,提供“一对一”服务,重点做好“摸需求、助返岗、送政策、解难题”4项工作。二是一次性用工补贴和一次性吸纳就业补贴。防控重点物资生产企业在春节期间开工生产的,给予一次性用工补贴。2月10日后一个月内复工复产新吸纳就业的,给予一次性吸纳就业补贴。

　　多措并举助“返”岗。线上发布岗位信息,组织实施“春风行动”网络招聘活动。搭建高校毕业生求职招聘网络平台,组织开展“百企访名校”等多形式线上招聘活动。截至3月3日,全市开展春风行动线上招聘会,发布招聘岗位29301个,涉及单位1332家,初步达成意向15986人,已就业5618人。

　　开展“农民工务工畅通行活动”,对成规模、成批次的外出农民工和用工集中企业,摸排掌握信息,定制专门运输方案,落实应急通道和绿色通道制度,实施“点对点”专车、专列、专厢、专机直达运输服务。为解决好疫情防控期间黔江务工人员、特别是贫困劳动力的“返岗难”问题,积极与黔江区有关部门沟通对接,筛选用工缺口较大的企业,推送就业岗位1000余个,并在做好疫情防控的同时,帮助61名黔江籍贫困劳动力走上了岗位。

　　着力为企“降”成本。“三管齐下”加大稳岗返还力度。对象上,支持企业不裁员少裁员,将稳岗返还的裁员率标准放宽到5.5%,30人及以下的参保企业,放宽到不超过参保职工数的20%；数额上,一般企业返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%；时间上,对经营困难且恢复有望企业的稳岗返还政策,自今年起再延长1年。通过数据比对、容缺申请环节、点对点通知、全程网办等方法,真正实现“不见面”办理,第一时间将返还资金发放到位。

　　对在日照市参保缴费的中小微企业,免征2月至6月的企业养老、失业、工伤保险单位缴费部分,大型企业减半征收2月至4月的单位缴费部分,预计将为日照市近万家参保企业减负6.6亿元。对受疫情影响,确实无力足额缴纳社保费的中小企业,批准后可缓缴上述3项保险费,缓缴期最长6个月。阶段性降低失业、工伤保险费率,2020年4月30日到期后再延长1年。

来源：齐鲁晚报

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